• idag
    25 maj
    17°
    • Vind
      2 m/s
    • Vindriktning
      NO
    • Nederbörd
      0.0 mm
  • tisdag
    26 maj
    17°
    • Vind
      3 m/s
    • Vindriktning
      S
    • Nederbörd
      0.0 mm
  • onsdag
    27 maj
    17°
    • Vind
      3 m/s
    • Vindriktning
      SV
    • Nederbörd
      0.0 mm
  • torsdag
    28 maj
    17°
    • Vind
      2 m/s
    • Vindriktning
      NO
    • Nederbörd
      0.0 mm
  • fredag
    29 maj
    17°
    • Vind
      3 m/s
    • Vindriktning
      SV
    • Nederbörd
      0.0 mm

Lyssna på anställda inom äldreomsorgen

Insändare
PUBLICERAD:
"När jag blir hjälpbehövande vill jag ha hjälp av någon tänkande person som utan hjälp av ett par nivåer chefer själv kan avgöra hur mycket hjälp jag behöver." Det skriver Björn Samuelsson.
Foto: HENRIK MONTGOMERY / TT
Verklighetsfrånvänd politik drabbar äldreomsorgen.

1. 07.20

2. 07.39

3. 08.14

4. 08.37

5. 08.51

6. 09.02

7. 09.12

8. 09.31

9. 10.00

10. 10.15

11. 10.25

12. 10.44

13. 11.05

Rast 11.30-12.00.

Sedan samma schema för eftermiddagspasset.

Vad är nu detta som jag beskriver ovan?

Jo, arbetsschemat för en ung person som jobbar i hemtjänsten och som visade mig sitt arbetsschema en vanlig dag.

Varje siffra är en hjälpbehövande människa (det som arbetsgivaren benämner som kund) någonstans i Karlstad.

Varje hjälpbehövande människa bor i sin egen bostad och den personal jag pratade med skall förflytta sig, i det här fallet cyklande mellan dessa vårdbehövande människor för att anlända till nästa vårdbehövande människa vid den tidpunkt som ni ser här ovan.

I dessa Coronatider så gäller också på och avtagning av visir och annan skyddsutrustning som gäller.

Dessa tider gäller även när det är vinter, snöstorm och en halvmeter snö på oplogade gator och trottoarer.

”Vi är inte tänkande människor", hävdade denna person till mig,

”Vi är mänskliga robotar som inte förväntas kunna tänka själva. Och eftersom vi inte behöver tänka själva så är lönen och arbetsförhållandena därefter. Inte kommer jag att kunna arbeta på detta sätt tills jag blir pensionär.”

Det var budskapet från denna unga hemtjänstpersonal.

Har ju hört om omänskliga arbetsförhållanden i hemtjänsten tidigare men när jag nu fick se ett arbetsschema för ett pass så blev det mer verkligt för mig.

Och jag började fundera.

Är snart 75 år och så vitt jag vet vid god vigör.

Spelar golf så ofta jag hinner, promenerar annars minst 15 000 steg om dagen, är föreningsaktiv, har politiska uppdrag, träffar barn och barnbarn hyfsat regelbundet i vanliga fall, reser gärna omkring både i och utom landet.

Men även jag kommer förmodligen en vacker dag att bli en hjälpbehövande människa och inte f-n vill jag då få hjälp av någon vars chef på inrådan av någon annan chef och efter att ha fått delegation från politiken kan avgöra att Björn Samuelsson behöver hjälp 11 minuter på morgon och eventuellt också 11 minuter på kvällen.

När jag blir hjälpbehövande vill jag ha hjälp av någon tänkande person som utan hjälp av ett par nivåer chefer själv kan avgöra hur mycket hjälp jag behöver.

Den unga person jag träffade borde givetvis själv kunna fatta beslut.

Om denne fortfarande kreativa person och dennes arbetslag fick i uppgift att under förmiddagen ta hand om ett visst antal hjälpbehövande människor (inte kunder) så är jag helt övertygad om att de på ett klokt sätt kommer att organisera det till glädje både för de hjälpbehövande människorna och för de anställda som då kan sluta se sig som robotar utan istället som tänkande människor.

Politiken måste börja lita på de anställda som är närmast verkligheten och ta bort makt från de anställda som är längst bort från samma verklighet.

Björn Samuelsson (S)

Karlstad

Detta är en åsiktsartikel och innehållet är skribentens eller skribenternas egna uppfattningar.