Hjärtsjuk fick fel medicin – avled

Den hjärtsjuke mannen besökte en vårdcentral i Värmland och undersökte bland annat hjärtat med EKG. Han gick därifrån med av läkaren utskrivna mediciner och fick beskedet att undersökningen inte visade något allvarligt.

På kvällen hittades mannen medvetslös av en granne, som gjorde hjärt- och lungräddning. Efter två dygn på intensivvårdsavdelning dog mannen. Det visade sig i efterhand att läkaren han besökt på vårdcentralen inte kände till mannens hjärtsjukdom, som han behandlats för sedan fem år tillbaka. Detta trots att mannens journal angående sjukdomen gick att nå även på vårdcentralen.

Dessutom feltolkade läkaren resultatet av det EKG som togs. Läkaren såg förändringar men bedömde dem inte som allvarliga. Dock visade EKG:et allvarliga förändringar, som skulle kräva akuta insatser.

Läkaren tycker att EKG är svårt, visar landstingets utredning. ”Detta, och liknande händelser, gör att vårdgivaren känner oro för kompetensnivån hos inhyrd personal och att legitimation och specialistbevis inte är den kvalitetsstämpel det borde vara”, skriver Socialstyrelsen i sin rapport.

Bemanningsföretagen garanterar att de specialistläkare de hyr ut har läkarlegitimation och specialistutbildning. Där slutar deras ansvar.

– Att anlita bemanningsföretag är ett problem eftersom det är ett ansträngande system där vi har många nya personer hos oss. Men det ska också sägas att det finns många inhyrda läkare som är väldigt bra och kommer och ser möjligheter och ger oss kompetens, säger Gunilla Wadsten, chefsläkare på landstinget i Värmland, som också tillägger att anledningen till att man alls anlitar bemanningsföretag beror på läkarbristen.

– Hade det funnits läkare att anställa hade vi hellre gjort det.

Händelsen med den felbehandlade mannen som avled har lett till att landstinget ska skärpa sina rutiner för att se till att inhyrda läkare kan det man kräver av dem. Landstinget tycker också att bemanningsföretaget brister i kvalitet eftersom den inhyrda läkaren saknar kompetens för att utföra sitt jobb.

– Utifrån det som hänt ska vi skapa system så att vi kan kontrollera den saken bättre i fortsättningen, säger Gunilla Wadsten.